Beratung von Teams und Führungspersonen für mehr Erfolg

Meine wichtigste Lebensphase

In den Neunzigern kam ich aus dem Libanon in die Schweiz. Was einfach klingt, war ein langer, manchmal herausfordernder Weg: eine neue Kultur verstehen, Vertrauen aufbauen, sich verwurzeln.

Heute lebe ich seit über 30 Jahren hier, bin verheiratet, habe eine Familie und fühle mich in der Ostschweiz tief zuhause und gleichzeitig trage ich den Libanon immer in mir.

Dieses Leben zwischen zwei Welten hat mich geprägt: Ich weiss, was es bedeutet, fremd zu sein und dazugehören zu wollen. Ich weiss, was es kostet, sich neu zu erfinden. Und ich weiss, welche Kraft in diesem Prozess steckt.

Diese Erfahrung fliesst direkt in meine Beratungsarbeit ein, als Ressource, als Haltung und als echtes Verständnis für Menschen, die sich in Übergängen, Veränderungen oder Fremdheitsgefühlen befinden.

 

Mein Beratungsweg begann mit der Supervisionsausbildung im NLP, der Grund: Menschen begleiten und befähigen.

Den MAS Nonprofit and Public Management absolvierte ich, um meine Führungskompetenzen zu vertiefen. Heterogene Teams, unterschiedliche Denkmuster und kulturell geprägte Kommunikation gehören zu meinem Alltag hier liegt eine meiner Kernkompetenzen: gelebte Erfahrung und eine empathische Haltung gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund.

Als gebürtiger Libanese habe ich hautnah erlebt, was unkontrollierter Drogenkonsum anrichten kann, Familien zerstört, beinahe eine ganze Generation mitgerissen.

In der Schweiz ist der Kontext ein anderer, die Dynamik aber ähnlich: Leistungsdruck, Stress und überhöhte Ansprüche erhöhen die Suchtgefahr erheblich.

Mit der Ausbildung in Motivational Interviewing (MI) habe ich mein Beratungsrepertoire gezielt erweitert ein personenzentrierter Ansatz, der die Motivation zur Veränderung stärkt und die eigenen Ressourcen aktiviert.

 

Ausbildungen und Weiterbildungen

09.2020 – 01.2021     Ausbildung „Motivational Interviewing“ / Fachverband Sucht, Dozentin: Gela Böhrkircher

03.2019 – 03.2019     Fortbildung „Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell“ / Schloss Hofen, Dozent: Santino Güntert

04.2015 – 06.2017     Master of Advanced Studies FHNW Nonprofit und Public Management / Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Olten

11.2005 – 12.2013     Diplom als Supervisor und Coach BSO im NLP / Active-Resources-Training, ART GmbH, Chur

06.2001 – 06.2004     Ausbildung als Betreuer (Agoge) im Behindertenbereich / Agogis Schweizerische Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren  

Kontakt

    Mitgliesdschaft

    - Ich verpflichte mich als Mitglied des Berufsverbands für Supervision, Organisationsberatung und Coaching BSO dessen Qualitätsvorschriften und berufsethischen Richtlinien. 
    - Ich bin Mitglied des "Fachverband Sucht" in Zürich.
    - Und Mitglied des "
    Motivational Interviewing Network"

    Soziale Medien